7月(yue)18日上(shang)午，榮程集團董事會主席(xi)張榮華到鋼鐵(tie)集團天榮公司煉鐵(tie)廠調(diao)研指導工(gong)(gong)作，榮程集團副總(zong)裁、榮程鋼鐵(tie)集團總(zong)經(jing)理么愛軍及(ji)鋼鐵(tie)集團經(jing)理班(ban)子成(cheng)(cheng)員、天榮公司煉鐵(tie)廠班(ban)子成(cheng)(cheng)員及(ji)關鍵崗(gang)位(wei)職(zhi)工(gong)(gong)代表、大學生代表參(can)加座談。

會上，天榮(rong)(rong)公司煉(lian)鐵(tie)(tie)廠班子(zi)(zi)匯報了(le)上半年(nian)工(gong)(gong)作亮(liang)點(dian)、不(bu)足及下(xia)半年(nian)重點(dian)工(gong)(gong)作。鋼鐵(tie)(tie)集團經理班子(zi)(zi)成員及相關處室圍繞(rao)服務煉(lian)鐵(tie)(tie)廠穩定運行依次作了(le)發言(yan)。張榮(rong)(rong)華主席(xi)詳細聽取了(le)匯報，并向鐵(tie)(tie)前系(xi)統(tong)所(suo)有(you)職工(gong)(gong)戰高(gao)溫、斗酷暑(shu)、保安全(quan)、穩生產(chan)表(biao)示慰(wei)問，向煉(lian)鐵(tie)(tie)廠新班子(zi)(zi)表(biao)示祝賀。

張榮華主席(xi)指出，鋼(gang)鐵集團(tuan)領導班(ban)子要多給予煉鐵廠支(zhi)持(chi)、幫(bang)助和可操作建議，提供(gong)堅(jian)實后盾。煉鐵廠新班(ban)子要強調“信”字，相信團(tuan)隊，相信團(tuan)隊能力，相信自己，團(tuan)結帶(dai)領廣大職(zhi)工勇毅前(qian)行，在(zai)綠色(se)高質量發展(zhan)道路(lu)上爭(zheng)(zheng)當表率、爭(zheng)(zheng)做示范、走在(zai)前(qian)列。

針對鋼鐵集團及(ji)鐵前系(xi)統下(xia)步工(gong)作，張榮華主(zhu)席提出(chu)三點要求。

一(yi)是，要深刻貫徹理解集團半年會提出的“定”、“效”、“穩”、“拓”、“一(yi)”、“正”六(liu)字方針。在心智上要(yao)堅(jian)守(shou)“定”字，貫(guan)徹“一(yi)(yi)(yi)”字，堅(jian)定信念，堅(jian)定信心，步調一(yi)(yi)(yi)致，統一(yi)(yi)(yi)思(si)想，形成一(yi)(yi)(yi)股(gu)力(li)量，擰(ning)成一(yi)(yi)(yi)股(gu)繩，形成合(he)力(li)，強化(hua)(hua)分析判斷，強化(hua)(hua)“四個一(yi)(yi)(yi)”，一(yi)(yi)(yi)盤棋、一(yi)(yi)(yi)貫(guan)制、一(yi)(yi)(yi)體化(hua)(hua)、一(yi)(yi)(yi)張網管理(li)。在思(si)想上要(yao)做(zuo)好“請(qing)”、“學(xue)”、“提”，請(qing)行(xing)業頂尖人員，請(qing)進(jin)來，多(duo)請(qing)教，多(duo)包容，不斷學(xue)習進(jin)取，提志(zhi)氣，提士(shi)氣，提高質量，提升(sheng)數字化(hua)(hua)水平。在行(xing)為操(cao)作上要(yao)確保“穩(wen)”字，做(zuo)好“穩(wen)”、“順”、“保”，穩(wen)運(yun)行(xing)、穩(wen)操(cao)作、穩(wen)心境、穩(wen)團隊，保障(zhang)爐況、工序順行(xing)，保全(quan)線吃飽穿(chuan)暖。

二是，要(yao)深刻理解數智(zhi)化(hua)(hua)轉(zhuan)型(xing)綠色低(di)碳高質協同(tong)發展主線(xian)，加快推(tui)進鐵區(qu)智(zhi)能(neng)化(hua)(hua)、綠色化(hua)(hua)、低(di)碳化(hua)(hua)，向數智(zhi)化(hua)(hua)要(yao)效(xiao)益。要(yao)深度協(xie)同，做(zuo)好工序(xu)平衡(heng)、鐵平衡(heng)、能源平衡(heng)等各(ge)個平衡(heng)。要(yao)全面理解落實集(ji)團頂(ding)層戰略(lve)思想，宣貫至(zhi)班組。強(qiang)化(hua)鐵鋼軋、產供銷、工序(xu)一(yi)(yi)體化(hua)協(xie)同發展，從(cong)(cong)上到下(xia)、從(cong)(cong)下(xia)到上做(zuo)到：認識一(yi)(yi)致、理解一(yi)(yi)致、指揮一(yi)(yi)致、行動一(yi)(yi)致，要(yao)有正心，有正念，圍繞效益(yi)和可持續發展力出一(yi)(yi)孔。

三是，要注重梯隊(dui)建設及大學(xue)生的培養。傳承發揚老黃牛精(jing)神，強化人才(cai)(cai)梯隊(dui)建(jian)設，重視大學生(sheng)的(de)崗位匹配(pei)，牢記(ji)切記(ji)，能力(li)來自(zi)于經歷，不(bu)唯學歷，真正(zheng)做到(dao)轉識成智，轉化成真正(zheng)生(sheng)產力(li)。要落實(shi)“傳幫帶”機制，做好二三梯隊(dui)后備人才(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設，打造一支精(jing)干團隊(dui)。要強化基層班組(zu)(zu)建(jian)設，讓“組(zu)(zu)織細胞(bao)”釋放最大能量。

張榮華主(zhu)席強調，鋼(gang)鐵集團下半年要聚力提氣(qi)，凝心合(he)力，團結(jie)協同作戰，嚴守安全、環保、質量成本、科技四(si)條生命線(xian)，全力以赴抓好(hao)下半年各項工作。

張榮(rong)(rong)華主席(xi)此次調(diao)研指導，為(wei)(wei)鋼鐵(tie)集(ji)團(tuan)及(ji)煉(lian)鐵(tie)廠下(xia)半年工(gong)(gong)作(zuo)進一(yi)(yi)(yi)(yi)步指明方向(xiang)。與會人(ren)員一(yi)(yi)(yi)(yi)致(zhi)表(biao)示，要(yao)深(shen)入學習集(ji)團(tuan)公司半年工(gong)(gong)作(zuo)會議精神(shen)，把張榮(rong)(rong)華主席(xi)的部署和要(yao)求(qiu)貫穿于生(sheng)產(chan)經營的每(mei)一(yi)(yi)(yi)(yi)環節，傳達到每(mei)一(yi)(yi)(yi)(yi)名員工(gong)(gong)，讓全體職工(gong)(gong)真正從思想上(shang)行動(dong)上(shang)聚力(li)提氣(qi)、凝心合(he)力(li)，為(wei)(wei)實現下(xia)半年目(mu)標任務團(tuan)結(jie)一(yi)(yi)(yi)(yi)致(zhi)、協同作(zuo)戰、全力(li)以赴。

會上(shang)，鋼(gang)鐵集團(tuan)經(jing)理班子及(ji)相關職能處室圍繞(rao)加強服務支撐、設備精細化(hua)(hua)管理、綠色低(di)碳(tan)發展、原料供(gong)應、數智化(hua)(hua)提升、工序一體化(hua)(hua)協同(tong)、技術創(chuang)新等方面進(jin)行了指(zhi)導。